瞬间傻眼签订协议的坏处-签订协议意味什么_本月推荐/今日更新

(三)用人单位必在与业生签署协议书起的15天内，关于协议生效问题将协议书送学校业生就业工作； (四)学校同意章，并及时将意见反馈用人单位。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前，认真看用人单位的隶属。

签订协议的坏处是什么

签协议是什么(协议的好处和坏处) 所谓协议，实际上是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是应届业生在第一次就业的时候签署的协议。但是签署第合同有风险，后面会讲到。r直接和用人单位签订合同的是正式合同；先和劳务派遣公司(第人力资源公司)签订合同。

在一定度上，协议不仅保障了雇主和学生的权，也保护了学校的权。学校非常重视这一协议。我们经常看到，大学生参加招生后，每个班级都会统计学生的协议。此外。签订协议的不利因素 1.失去应届业生身份，现在公务员和事业单位如此火热的度下，很多业生都可能考公务员或者事业单位，应届业生身份报考，有更多优待条件。

也可以跟其他企业签订合同，只是档案无法转入，这会影响干部身份的认定等。因此，协议最大的约力其实是公务员、事业单位和国企等单位的工作岗位。根据调显示，有40%的大学业生都表示有被辅导员劝签“协议”的情。 相信很多大学生都听过“协议”这个词，但是却对它并不是么了解，协议公司位置变了协议补录公示2周西安社保缴协议每到临近业的时候。

如果不能换回新的协议重新签订，协议能划税吗将可能影响业派遣。二、是给用人单位造成损失。用人单位8大量人力、物力、财力组织招聘工作。业生签协议的好处和坏处 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

签订协议的好处

大家好，小裕来为大家解答以上问题。签订协议有什么坏处，签订协议有什么用这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧。协议不同于合同，企业不给协议解约函它涉及到学校、用人单位、学生等面。需要应届业生在规定时间内去就业单位报到，否则会出现违约的情。但很多应届业生在业后。